OBJECT / 01
עוזר ייעודי לצוות
מודל שמכיר את המסמכים, הנהלים והטון של הארגון, ולא מתחיל כל שיחה מאפס.
למשלצוות שירות שמקבל טיוטת מענה מדויקת לכל פנייה, לפי תיק הלקוח ונהלי החברה.
AI PASHUTעובדים עם ארגונים וצוותים בישראל
הטמעת AI בארגונים
מפסיקים לדבר על AI.מתחילים לעבוד איתו.
ממפים את העבודה שגוזלת זמן, בונים כלים וסוכנים סביב התהליך האמיתי, ומלווים את הצוות עד לשימוש קבוע ותוצאה שאפשר למדוד.
INPUT
תהליך עמוס
ORCHESTRATE
סוכנים עובדים יחד
OUTPUT
תוצאה פשוטה
דניאל נחמיה + בני פרבר
אותם אנשים. מהשיחה הראשונה ועד שהמערכת עובדת.
AGENTIC WORKFLOW / LIVE
לא עוד כלי. מערכת עבודה.
- 01
מיפוי
מוצאים את צוואר הבקבוק
- 02
בנייה
מחברים מידע, כלים וסוכנים
- 03
הטמעה
מלמדים את הצוות לעבוד נכון
- 04
מדידה
בודקים זמן, שימוש ותוצאה
- ארגונים
- 35+
- סדנאות
- 100+
- משתתפים
- 2,500+
- שנות ניסיון
- 20+
עבדנו בתוך הצוותים של
נתחיל מכם
לאיזה חלק בעבודה שלכם תרצו להכניס טורבו?
מה אנחנו עושים
שש דרכים לעבוד איתנו
מהרצאה בת שעה ועד מערכת מותאמת או תהליך הטמעה מלא. הבחירה תלויה בבעיה, בעומק ובקצב שלכם.
תוצרים
״הטמעת AI״ זה מונח מעורפל. אלה הדברים שבאמת נשארים אצלכם.
בסוף התהליך יש ארבעה סוגי תוצרים. לא מצגת, לא המלצות — דברים שרצים.
OBJECT / 02
אוטומציה שרצה לבד
תהליך חוזר שקורה מעצמו, עם לוג מלא ואפשרות לעצור בכל שלב.
למשלדוח שבועי שנאסף משלושה מקורות ומגיע מוכן ליום ראשון בבוקר.
OBJECT / 03
ידע ארגוני שאפשר לשאול
כל המסמכים הישנים הופכים למקום אחד ששואלים אותו שאלה ומקבלים תשובה עם מקור.
למשלחיפוש בארכיון חוזים של עשור, כולל הפניה לסעיף המדויק.
OBJECT / 04
מדידה שאפשר להראות להנהלה
שעות אדם שנחסכו, עלות חודשית מלאה ושיעור שימוש חוזר. שלושה מספרים, שקף אחד.
למשללוח מעקב שמשווה את אותו תהליך לפני ההטמעה ואחריה.
ONE PROCESS / START HERE
יש תהליך שחוזר על עצמו? כנראה שמצאנו מאיפה להתחיל.
לא צריך להחליט עכשיו על פרויקט גדול. ספרו לנו על משימה אחת שגוזלת זמן — ונבדוק אם אפשר להפוך אותה לכלי עובד.
ליווי אישי
אחד על אחד, על החומר שלכם
לא כל אחד צריך סדנה לצוות. לפעמים מה שחסר זה מישהו שיישב איתכם על המשימות האמיתיות שלכם, בקצב שלכם.
01
הקצב שלכם
אין חדר שצריך להמתין לו. נתקעתם? עוצרים. הבנתם מהר? מדלגים.
02
החומר שלכם
עובדים על המסמכים, הלקוחות והמשימות האמיתיים שלכם. בלי דוגמאות מומצאות.
03
שאלות שלא שואלים בקבוצה
זה הערך הכי גדול ואף אחד לא מדבר עליו. בפרטי אין מה להתבייש בו.
מפגש בודד
90 דק׳
מפגש אחד, אונליין
לפתוח תקיעה ספציפית. מגיעים עם משימה אמיתית, יוצאים איתה פתורה ועם השיטה לפתור את הבאות.
- אבחון קצר לפני המפגש שמברר מה בדיוק תקוע
- עבודה על החומר האמיתי שלכם, לא על תרגיל
- הקלטת המפגש נשארת אצלכם
- סיכום עם הפרומפטים והכלים שנבנו
מי שיודע מה הוא צריך
לתיאוםהנבחר ביותר
חבילת ליווי
4 מפגשים
לאורך חודש–חודשיים
המסלול שרוב האנשים בוחרים. בונים יחד שגרת עבודה שלמה עם AI. לא טריק אחד, אלא דרך עבודה שנשארת.
- מיפוי אישי: איפה באמת נשרף לכם הזמן
- בכל מפגש נבנה כלי אחד שעובד
- מענה בוואטסאפ בין המפגשים
- תרגול מלווה, עם משוב על מה שעשיתם לבד
- כל ההקלטות והחומרים לצמיתות
בעלי עסק, פרילנסרים, מנהלים
לתיאוםליווי מתמשך
חודשי
שעתיים בחודש + זמינות
למי שכבר עובד עם AI ורוצה מישהו שיישאר מעודכן בשבילו. השוק זז כל שבועיים; זה התפקיד שלנו.
- שעתיים ליווי בחודש, מתי שנוח לכם
- עדכון על כלים ומודלים חדשים שרלוונטיים לכם דווקא
- בדיקה ושדרוג של הכלים שכבר בניתם
- עדיפות בזמני מענה
מי שכבר בפנים ורוצה להישאר בחזית
לתיאוםהמפגשים אונליין או פרונטלי באזור המרכז · אפשר גם לשניים־שלושה אנשים מאותו צוות
ההבדל
למה זה נכשל אצל רוב הארגונים — ומה אנחנו עושים אחרת
מה שקורה בדרך כלל
איך אנחנו עובדים
מנוי צוותי נפתח, נשלח מייל, ושבעה אנשים משתמשים
מתחילים ממיפוי, ורק מה שיש לו החזר מקבל כלי
שורה 1סדנה מרתקת על דוגמאות של מישהו אחר
עובדים על המסמכים והמשימות האמיתיים של המשתתפים
שורה 2כלי מרשים שאף אחד לא פותח ביום שלישי
ליווי אחרי, ומדד אחד: מי חזר בשבוע השני
שורה 3״חסכנו 30%״, בלי לדעת 30% ממה
שעות אדם בחודש, מול עלות מלאה. שקף אחד
שורה 4עובדים מעלים מידע רגיש מחשבון פרטי
חשבון ארגוני ומדיניות בת שלוש קטגוריות שאפשר לזכור
שורה 5איך זה עובד
חמישה שלבים, בלי הפתעות
אותו תהליך בכל ארגון. מה שמשתנה זה העומק והקצב.
- 01
שיחת היכרות
עשרים דקות. אתם מספרים איפה נשרף הזמן, אנחנו שואלים שאלות ואומרים בכנות אם יש פה מה לעשות.
- 02
מיפוי
יושבים עם האנשים שעושים את העבודה בפועל ומוצאים את שלושת התהליכים עם ההחזר הגבוה ביותר.
- 03
בנייה
בונים כלי או שניים בהתאמה אישית. לא הכול בבת אחת. מתחילים ממה שאפשר להעלות לאוויר תוך שבועות.
- 04
הדרכה והטמעה
מלמדים את הצוות להשתמש. כלי שאף אחד לא פותח שווה אפס, ולכן החלק הזה הוא לא נספח.
- 05
מדידה
בודקים כמה זמן באמת נחסך, מה לא עבד, ומה השלב הבא. גם כשהתשובה לא מחמיאה לנו.
לראות במקום לקרוא
ככה זה נראה בפועל
הטמעה, סדנה ושיחת עומק על Claude Code — לראות איך הכלים נראים בתוך עבודה אמיתית.
ככה נראה AI בתוך ארגון
הצצה לתהליך הטמעה אמיתי: מה עושים, באיזה סדר, ומה משתנה בעבודה היומיומית.
מהסדנאות שלנו
דוגמאות חיות לכלים שהמשתתפים בונים בעצמם תוך כדי הסדנה.
בואו נדבר על Claude Code
פרק 154 של פודקאסט AI פשוט: בני פרבר עם דניאל נחמיה בשיחה מעשית על הכלי, מקרי שימוש וטיפים להתחלה נכונה.
מי אנחנו
שני אנשים, לא סוכנות
מי שמוכר לכם הוא מי שמעביר. אין העברת פרויקט לצוות אחר אחרי החתימה.
PARTNER / 01
דניאל נחמיה
מדריך, מטמיע ויזם AI
20+ שנה בדיגיטל וטכנולוגיה. מוביל הטמעות AI בארגונים מובילים, ומעביר סדנאות שבהן המשתתפים יוצאים עם כלי עובד ביד. לא עם מצגת.
- 0+
- סדנאות AI
- 0+
- שנות ניסיון
PARTNER / 02
בני פרבר
יזם סדרתי ומומחה AI
מייסד קהילת ChatGPT ישראל (225K+ חברים) ומנחה הפודקאסט "פשוט AI". מלווה עשרות עסקים במעבר לעבודה נכונה עם בינה מלאכותית.
- 0K
- חברי קהילה
- 0+
- עסקים מלווים
מהשטח
לא דמו. אנשים עובדים.
צוותים אמיתיים, על המחשבים שלהם, עם התהליכים שלהם. בסוף הסדנה או ההטמעה נשאר משהו שאפשר לפתוח גם ביום שאחרי.
YOUR TEAM / NEXT
רוצים שהצוות שלכם ייצא עם משהו שעובד?
הביאו את החומרים, התהליכים והשאלות מהשטח. אנחנו נבנה סביבם מפגש או הטמעה שאפשר להמשיך להשתמש בהם ביום שאחרי.
מה אומרים עלינו
לא אנחנו כותבים את זה — הם
תגובות מקבוצות המשתתפים, אחרי סדנאות והטמעות. עצרו את הרצועה בריחוף.
שאלות נפוצות
מה ששואלים אותנו בשיחה הראשונה
אם השאלה שלכם לא כאן, היא בדיוק הסיבה לשיחה של עשרים דקות.
לשאול אותנו ישירותכמה זמן לוקח לראות משהו אמיתי?
הכלי הראשון עולה לאוויר תוך 3–5 שבועות מהמיפוי. תוצאה מדידה, כלומר שעות שנחסכו בפועל, נראית בסוף הרבעון הראשון. מי שמבטיח לכם שבועיים מוכר לכם דמו, לא הטמעה.
צריך רקע טכני?
לא. רוב המשתתפים בסדנאות הם אנשי שיווק, כספים, תפעול ומשאבי אנוש. מי שיודע להסביר את העבודה שלו לעובד חדש, יודע מספיק.
מה עם מידע רגיש ורגולציה?
עובדים בחשבונות ארגוניים שבהם הנתונים לא משמשים לאימון, ומגדירים יחד מדיניות של שלוש קטגוריות: מה חופשי, מה אחרי הסרת מזהים, ומה לא עולה בכלל. בארגונים תחת רגולציה ספציפית זה נעשה מול היועץ המשפטי שלכם.
יש לנו כבר מנוי צוותי. זה מספיק?
רישיון הוא לא הטמעה. ברוב הארגונים שנכנסנו אליהם היה מנוי פעיל ופחות מ-10% שימוש. הפער הוא לא בכלי. אף אחד פשוט לא הראה לאנשים מה לעשות איתו ביום שלישי בבוקר.
מה ההבדל בין שיעור פרטי לסדנה?
בסדנה התוכן מותאם לחדר; בפרטי הוא מותאם לכם. יושבים על המשימות האמיתיות שלכם, עוצרים איפה שנתקעתם ומדלגים על מה שהבנתם. הערך הכי גדול הוא דווקא השאלות שאנשים לא מעזים לשאול מול קולגות. בפרטי אין מה להתבייש בו.
כמה זה עולה?
סדנה לצוות ותהליך הטמעה מלא הם שני סדרי גודל שונים לגמרי. אנחנו לא נותנים מחיר לפני שיחת ההיכרות, כי מחיר בלי הבנה של ההיקף הוא ניחוש. השיחה עצמה לא עולה כלום.
מה אם זה לא יעבוד אצלנו?
זה קורה, ואנחנו אומרים את זה מראש כשאנחנו רואים את זה. חלק מהתהליכים צריכים שינוי נהלים או טופס אחר, לא AI. אם בשיחת ההיכרות נגיע למסקנה שאין פה מספיק ערך, נגיד את זה גם אם זה מבטל את הפרויקט.
אתם מלווים אחרי הסדנה?
כן, וזה החלק שקובע. ידע נשחק בדיוק כשהוא פוגש התנגדות ראשונה. הליווי כולל שעת מענה פתוחה ומפגש חזרה. בלעדיהם רוב הסדנאות מתאדות תוך שבועיים.
מי מגיע בפועל, אתם או מישהו מהצוות?
אנחנו. אין לנו צוות מדריכים ואין העברת פרויקט אחרי החתימה. זו גם הסיבה שאנחנו מוגבלים בכמות הלקוחות בכל רגע נתון.
מהבלוג
השאלות שאנחנו נשאלים כל שבוע
הטמעה, בחירת כלים, מידע רגיש ומדידת החזר — תשובות מהשטח, לא מהתיאוריה.
אקדמיה · חינם
לומדים גם בלי
לשלם לנו שקל
מדריכים מעשיים בעברית. לא רשימות של 50 כלים — הסברים על מה שבאמת משנה את התוצאה.
יסודותעבודה יומיומיתשיווק ותוכןאוטומציה וסוכנים
בונוס · שאלון התאמה
שש שאלות שיגלו מה הצעד הנכון שלכם עם AI
לא עוד “איזה כלי הכי טוב”. מקבלים כיוון מותאם להטמעה, סדנה, כלי או למידה — יחד עם מדריכים פרקטיים שמתאימים לתשובות.
- כ־3 דקות
- תוצאה מותאמת
- ללא התחייבות
AI FIT / 06 Qלשאלון ההתאמה
הצעד הבא
שיחה של 20 דקות תגיד לכם אם יש פה בכלל משהו
בלי מצגת ובלי התחייבות. אתם מספרים איפה נשרף לכם הזמן, ואנחנו אומרים בכנות אם AI פותר את זה — או שלא.